Корпоративный стиль одежды фото – что характерно, как подобрать правильно гардероб

Содержание

что характерно, как подобрать правильно гардероб

Стили женской одежды Корпоративный стиль одежды

Едва ли не каждая крупная компания стремится разработать собственный узнаваемый стиль. Это касается не только логотипа или девиза, но и фирменной одежды для сотрудников. Корпоративный стиль – так называется одно из современных модных течений, о котором расскажет наша статья.

Особенности

Этот стиль разрабатывается для каждой компании с целью объединить своих сотрудников, сформировать у клиентов положительные ассоциации и вызвать позитивные эмоции.

Корпоративный стиль одежды

Грамотно продуманный фирменный стиль, в том числе и в одежде, улучшает микроклимат внутри предприятия, способствует повышению работоспособности у сотрудников, воспитывает чувство коллективизма и ответственности.

Корпоративный стиль одежды Корпоративный стиль одежды

Сегодня корпоративный стиль – отличительный знак компании, который способствует ее узнаваемости и популярности.

Корпоративный стиль одежды

Корпоративный стиль отличается от делового. Официальная форма предусматривает строгий фасон, четко определенные предметы одежды и регламентирует длину, цвет и наличие декоративных элементов.

Корпоративный стиль одежды

Корпоративная стилистика необязательно выражается в строгом платье, прямой юбке и блузке или брючном костюме. Это может быть комплект из джинсов, футболки и кроссовок или наличие определенной детали в одежде, например, жилетки, шейного платка или брюк определенного цвета. Вариаций на эту тему может быть множество, каждая компания разрабатывает свой стиль индивидуально.

Иначе говоря, это дресс-код, принятый на данном предприятии. Придерживаться его обязаны все сотрудники компании.

Корпоративный стиль одежды

Модели

Одежда может отличаться друг от друга по разным признакам: цвету, длине, фасону, предметам одежды, материалу, из которого она сшита, наличию декоративных элементов и другим деталям.

В основном такую одежду можно условно разделить на несколько больших групп:

  • Строгий деловой стиль. Наиболее популярная группа. Сюда входят строгая классическая блузка или рубашка, прямая юбка-миди, платье-футляр, брючный костюм-двойка или тройка. Обувь – классические мужские туфли или женские лодочки на небольшом каблуке. Обычно такие требования присутствуют на предприятиях банковской сферы или в юридических компаниях.
Корпоративный стиль одежды
  • Менее официальный стиль дополняется трикотажным сарафаном с водолазкой или блузкой, туфлями на каблуке, сапогами или ботильонами. Для мужчин гардероб дополняется водолазками, джемперами. Пиджак и жилетка не являются обязательным элементом образа.
Корпоративный стиль одежды
  • Демократичный стиль. Самый свободный и наименее строгий из всех перечисленных. Юбки и платья допускают длину чуть выше колена, появляются блузки в романтическом стиле, топы, джинсы, свитера. Главное, чтобы одежда была подобрана гармонично. Прозрачные, чересчур открытые, яркие, броские вещи не допускаются. Это касается декольтированных платьев, откровенно прозрачных блузок, светящейся обуви.
Корпоративный стиль одежды

Кроме того, есть несколько вещей, которые практически не встречаются ни в одной группе. Это шорты, бриджи, мини-юбки, рубашки, юбки и сарафаны, выполненные в кричащем стиле, пляжная одежда и обувь.

Корпоративный стиль одежды Корпоративный стиль одежды

Кстати, к обуви тоже предъявляются определенные требования. Она должна быть закрытой, иметь классический дизайн, сдержанную расцветку. Не допускаются модели с открытой пяткой или носком, перфорацией, слишком высоким каблуком или платформой. Декор должен быть скромным – никаких стразов, блесток, ярких аппликаций, прозрачных каблуков.

Корпоративный стиль одежды

Аксессуары тоже должны быть лаконичными: галстук, булавка для галстука, шейный платок, аккуратная брошь, тонкая цепочка, небольшие серьги.

Корпоративный стиль одежды

Корпоративный стиль у каждой компании свой. Он может видоизменяться со временем: дополняться новыми элементами, эмблемами, менять цвет, дизайн.

Цветовые решения

Цветовая гамма, используемая при создании того или иного комплекта одежды в этой стилистике, имеет колоссальное значение. Ядовитые, яркие расцветки не только не привлекут внимание потенциальных клиентов, но и вызовут раздражение, отторжение и неприятие на подсознательном уровне.

Корпоративный стиль одежды

Этот момент хорошо известен не только психологам, но и дизайнерам. Поэтому в цветовую гамму, используемую для создания такой одежды, чаще всего включаются спокойные, сдержанные тона: синий, темно-зеленый, бордовый, горчичный, болотный.

Всегда актуальна классика, особенно если дело касается строгой одежды. Это черный, белый и серый цвет.

Корпоративный стиль одежды Корпоративный стиль одежды

Однако и здесь есть свои исключения. Разбавить чересчур строгий и официальный образ помогают яркие, броские аксессуары или детали, например, шейный платок, пояс, жилетка, галстук зеленого, синего, оранжевого, красного, желтого цвета.

Корпоративный стиль одежды

Принты обычно не используются для украшения такой одежды, исключения могут быть сделаны для логотипа компании.

Корпоративный стиль одежды

vplate.ru

важный акцент имиджа и репутации компании

Так уж повелось в нашем обществе, что встречают людей по одежке. В условиях корпоративных по одежде судят еще о презентабельности компании. Если деловые костюмы подобраны в общей стилистике фирмы, а все сотрудники одеты одинаково, то в глазах посетителей и клиентов компания выглядит надежнее.

Именно поэтому и разрабатывается специальный стиль в одежде – корпоративный. Чем грамотнее и продуманнее он разработан, тем приятнее клиентам посещать компанию, а это означает, что растет производительность труда. По сути, корпоративный стиль — это тот же дресс-код, которого должны придерживаться абсолютно все сотрудники компании.

Корпоративный стиль одежды: виды и особенности

Корпоративный стиль одежды – это не просто стиль, подразумевающий строгие деловые рамки, вроде длины ниже колена или отсутствия декольте. Это в первую очередь стиль, который позволяет при первом взгляде на одежду определить в какой структуре или сфере человек работает.

Деловые виды одежды могут отличаться между собой, но имеют и много общего. Для наглядности, рассмотрим три основных вида деловой одежды:

  1. Строгий деловой стиль – это блузка с юбкой, пиджак, закрытые туфли на небольшом каблучке и брюки для женщин, а также рубашка с брюками и пиджаком для мужчин.
  2. Нестрогий деловой стиль подразумевает также носку трикотажного комплекта с туфлями на каблуках или сапогами. Классические брюки можно носить с водолазками под пиджак. Мужчины могут носить брюки и рубашку без пиджака.
  3. Условно – деловой стиль является самым непринужденным. В данном случае можно позволить себе надеть джинсы и кофту, платье классической длины и колготки, юбку чуть выше колена и блузку. Пиджак не нужен. Главное, чтобы одежда не была слишком открытой.

Стоит учесть, что строгие правила дресс-кода иногда могут быть нарушены или изменены. Более того, изменения будут даже необходимы через какое – то время. Во многих компаниях периодически подразумевается переход от одного стиля к другому.

Что учитывается при создании деловой одежды

Понятия длины, строгости и закрытости являются весьма обоснованными, когда дело касается деловой одежды. Эти параметры в основном не нарушаются при создании одеяний, чего нельзя сказать о других параметрах, таких как цвет.

От цвета деловой одежды зачастую зависят как внешний вид самого сотрудника, так и настроение клиента. Яркие цвета обычно вызывают раздражение, поэтому элементы делового гардероба создаются в лаконичных и сдержанных тонах:

Это могут быть бордовые, темно-синие, болотные или горчичные оттенки. Нередко предпочтение отдается и классическим тонам: черному, белому и серому. Одежда создается в основном без принтов, но могут быть и исключения в виде логотипа компании.

Что является недопустимым

Корпоративный стиль не предусматривает наличия в образе откровенных нарядов. Здесь будут неуместными мини – юбки и короткие платья с откровенными вырезами. Светящиеся блузки и кофточки с глубоким декольте также будут смотреться неуместно.

Шорты и бриджи – еще одно табу для делового стиля. Длина допускается либо максимальная, либо до щиколотки. Пляжные шорты, рубашки, майки и футболки – тоже вариант неподходящий.

С особой придирчивостью всегда относятся к деловой обуви. Недопустимой считается обувь с открытыми пятками и пальцами, на высокой платформе и шпильке. Стразы, перфорация, высокое голенище – табу для деловой стилистики.

В качестве аксессуаров запрещается использовать яркие и броские украшения с драгоценностями. Платки, галстуки и лаконичная бижутерия станут лучшим выбором в данном случае.

wlooks.ru

Корпоративный стиль одежды для женщин

Корпоративный стиль одежды на рабочем месте является неотъемлемым элементом успешной корпорации. Забыв о строгой школьной форме, расслабляться нельзя, ведь многие работодатели полностью уверены, что имидж их компании напрямую зависит от внешнего вида сотрудников. Поэтому работникам, которые постоянно общаются с клиентами, приходится носить униформу, чтобы отличаться от покупателей или пассажиров.

корпоративный стиль одежды

Многие люди расстраиваются, когда при устройстве на работу в какой-либо офис узнают, что там существует обязательный для всех корпоративный стиль одежды (фото некоторых стилей предоставлены в статье). На самом же деле спешить отказываться от новой должности не стоит. Ведь любой корпоративный стиль одежды в банке или офисе можно украсить различными дополнениями, сделав его тем самым более интересным для себя и не противоречащим правилам фирмы. Но для удачного образа необходимо ознакомиться с основными правилами, цветовой гаммой и возможными образами.

Основные правила

Корпоративный стиль одежды в офисе обязательно должен состоять из элементов, отличающих сотрудников конкретной фирмы. Такие детали были свойственны униформе еще с давних времен.

корпоративный стиль одежды фото

Разрабатывать корпоративный стиль одежды могут не только специально обученные люди, но и сами сотрудники компании, как это делается в мелких предприятиях. Крупные же фирмы предпочитают поручать подбор одежды специалистам, предоставляющим такие услуги.

В любом случае подходить к созданию идеального образа сотрудников необходимо щепетильно, так как каждая мелочь может выгодно представить фирму или же, наоборот, дискредитировать ее.

Цветовая гамма и аксессуары

Выбрать подходящий корпоративный стиль одежды для женщин не так уж и просто, ведь эта одежда должна не только говорить о принадлежности сотрудника к той или иной компании, но и подчеркивать женственную натуру и красоту, дабы привлекать клиентов профессионализмом и внешним видом работников. Одежда должна ненавязчиво выделять сотрудника фирмы из толпы клиентов, но ни в коем случае не кричать об этом.

корпоративный стиль одежды в офисе

Блуза женщины является базой в формировании образа, поэтому предпочтительнее будет вариант с белым или светлым кремовым оттенком. На нее легко можно будет нанизать отличительные признаки компании. Брошь или шейный платок не следует использовать рядовому сотруднику, потому как такие аксессуары больше подчеркнут главу фирмы.

Сочетать рекомендуется не более пары цветов, так как при большем их количестве клиенты будут ассоциировать сотрудника с новогодней елкой. Также не следует настырно напоминать клиенту о компании обилием цветов и логотипом на любом из аксессуаров.

Удобство и качество

Корпоративный стиль одежды должен быть не только красивым, но и качественным. Удобная и по-настоящему качественная одежда всегда относилась к разряду дорогостоящих вещей, поэтому позволить ее себе может далеко не каждая фирма. Хотя, если компания стремится выйти на новый уровень и привлечь больше клиентов, то все же стоит выделить финансы на одежду для сотрудников.

Материал, из которого выполнена одежда, не должен сильно мяться и пропускать воздух. Кроме того, костюм должен состоять из элементов одежды, в которых будет не жарко летом и не холодно в зимний период года.

Ранг сотрудника

Все сотрудники одной компании не должны быть одеты одинаково, ведь существуют ранги, которые следует отличать. Конечно, одежда должна соблюдать единый стиль, но поправки на ранг тоже обязаны присутствовать. Даже одна маленькая деталь поможет клиенту отличить, к примеру, консультанта от менеджера.

Корпоративная одежда является не просто знаком принадлежности к компании. Она представляет собой своеобразный посыл от сотрудника клиенту. Разработка стиля — это самый важный момент, который легко может как улучшить статистику фирмы, так и ухудшить ее, поэтому этому вопросу следует уделить немало времени.

Основы стиля в женской одежде

Женский корпоративный стиль одежды имеет определенные основы, на которые следует опираться при разработке образа. В их число входят:

  • полуприлегающий силуэт;
  • кардиган;
  • синие, серые, бордовые оттенки;
  • платье-футляр;
  • лаконичные и простые украшения;
  • аккуратная прическа;
  • натуральный макияж;
  • обувь на устойчивом каблуке;
  • юбка не выше 5 см от колена;
  • колготки или чулки бежевого оттенка;
  • французский маникюр.

Business Best

Самым требовательным и мало приветствующим выражения индивидуальности дресс-кодом является Business Best. Его используют на переговорах с иностранными коллегами или же на иных очень важных деловых встречах. Также этот стиль незаменим в банковском деле, юридических организациях и политике.

В женском варианте Business Best состоит из костюма синего, бежевого или серого цвета. Также туда входит белая блуза, чулки или колготки строго телесного цвета, черные туфли-лодочки, каблук которых не должен быть менее 3 и более 5 сантиметров. Допустимая прическа — собранные волосы. Короткий рукав, независимо от времени года, запрещается. Единственные мелочи, которыми можно разнообразить строгий стиль, — это шейный платок (не ярких цветов) и мелкие ювелирные украшения.

Business Traditional

Более предпочтительным на сегодняшний день считается традиционный дресс-код. Ограничений в нем значительно меньше, а возможностей для проявления собственной индивидуальности гораздо больше. В данном случае приветствуются разные цвета и изображения на элементах одежды, но в пределах разумного.

Женщинам рекомендуется носить брючный костюм или же платье-футляр с жакетом. Короткий рукав и распущенные волосы разрешаются в определенных случаях. А ювелирные украшения, по сравнению с предыдущим вариантом, могут быть немного ярче и чуть крупнее по размеру.

корпоративный стиль одежды в банке

Business Casual

Наиболее свободным и индивидуальным считается стиль кэжуал. Это удобная и достаточно элегантная одежда для офисных работников. Женщины могут надевать юбки, водолазки, жакеты, блузы с коротким рукавом, а также трикотажные кардиганы. Как правило, такие образы выбирают сотрудники компаний, где нет абсолютно никаких ограничений по стилю, но все же существуют работодатели, которые устанавливают кэжуал именно стилем своей фирмы.

корпоративный стиль одежды для женщин

Дресс-код от «Газпрома»

В заключение следует разобраться с тем, какой же на сегодняшний день самый строжайший корпоративный стиль одежды. «Газпром» является прекрасным примером того, как сотрудники могут красиво выглядеть даже при максимальных ограничениях в одежде. В этой компании все подчинено строжайшему бизнес-стилю, который ни в коем случае нельзя нарушать. Деловой стиль в «Газпроме» базируется на международных стандартах, где высоко ценится сдержанность, а также максимально высокое качество одежды.

Женский костюм может быть черного, бежевого, баклажанового и даже оливкового цвета. Возможен рисунок в клетку или полоску. Ткань обязательно должна быть натуральная (тонкий твид, шерсть, лен).

корпоративный стиль одежды газпром

Блуза должна быть выполнена в пастельных тонах, с прилегающим или классическим кроем. При этом должно быть минимальное количество декора. Категорически запрещены прозрачные блузы, стразы и бисер, а также глубокий вырез.

Обувь должна быть классической формы и на устойчивом каблуке. Возможные цвета: черный, бежевый, темно-коричневый.

fb.ru

Офисная одежда, допустимые элементы гардероба и цветовая гамма

Офисные работники должны соблюдать дресс-код — придерживаться определенных правил касательно одежды и внешнего вида специалистов. Учитывая это, офисная одежда должна соответствовать некоторым критериям, к которым относится внешний вид и расцветка. В некоторых компаниях неправильно подобранный гардероб сотрудников воспринимается как нарушение трудового распорядка и дисциплины. Поэтому работники офиса должны знать, какую одежду надо выбирать, а какие вещи запрещено носить на работу.

Что такое офисный дресс-код

Жизнь каждого человека связана с разными правилами, требованиями и ограничениями. Они касаются даже деловой сферы. Поэтому руководители разных компаний намеренно вводят в офисе дресс-код. Он представлен сводом правил, имеющим отношение к одежде и внешнему виду сотрудников.

С помощью дресс-кода подчеркивается фирменный стиль компании, а также поддерживается деловая атмосфера в офисе.

Одежда для офиса должна правильно подбираться не только женщинами, но и мужчинами. Но особенно много внимания уделяется все же внешнему виду прекрасного пола. Они должны подбирать не только оптимальный гардероб, но и подходящую прическу, макияж и маникюр. В этом случае гарантируется формирование делового стиля.

Корпоративный стиль одежды в офисе должен отвечать некоторым требованиям:

  • строгость в одежде — подходят брючные или юбочные костюмы. Цветовая гамма должна быть спокойной, без ярких акцентов;
  • классическая обувь — не допускаются открытые босоножки и аналогичные модели. Минимизируются разные аксессуары и яркие вставки. Для женщин подходят лодочки приглушенных оттенков, а мужчины должны приобрести туфли;
  • сдержанность в аксессуарах — украшения должны быть неброскими и сделанными из благородных драгоценных металлов. Плохо смотрится бижутерия, позолота и большое количество браслетов, бус и других элементов;
  • неброский макияж — это правило относится к женщинам, причем макияж должен соответствовать офисному стилю одежды для девушек. Поэтому не допускаются крайности или использование ярких оттенков. Желательно выбирать мягкие и бежевые расцветки помады и теней;
  • опрятная и ухоженная прическа, причем в некоторых организациях запрещаются распущенные волосы.

Нередко офисный стиль одежды для девушек и мужчин прописывается непосредственно в трудовом договоре, подписываемом во время устройства специалиста в конкретную компанию. В этом случае отклонение от дресс-кода может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В определенных организациях сотрудники вовсе получают несколько костюмов, которые они должны носить на работу.

Белое платье

Бордовый цвет

Брюки

Брючный костюм

Вариации костюмов

Основные модели

Можно выделить некоторые наряды, которые считаются наиболее подходящими для офиса. Они являются строгими, но и удобными. Если на работе все люди будут придерживаться единого стиля, то это положительно скажется на продуктивности работы. В компании будет создана эффективная деловая атмосфера.

Для мужчин

Стиль одежды для мужчин, подходящий для офиса, считается стандартным. К основным моделям, которые могут использоваться для офиса, относятся:

  • рубашки на пуговицах, с длинными или короткими рукавами;
  • классические брюки;
  • костюмные пиджаки;
  • футболки, имеющие логотип фирмы, где работает мужчина;
  • в некоторых компаниях допускается носить джинсы светлых оттенков;
  • из обуви лучше выбрать туфли или кожаные лоуферы, но запрещены кроссовки;
  • в профессиональном стиле мужчины непременно должны надевать носки.

Установленные правила одежды для офиса указывают, что мужчины не могут надевать на работу кепки или другие головные уборы, носить спортивные штаны, шорты и другие предметы гардероба со спортивной символикой. Нередко для персонала специально выбирается фирменная корпоративная одежда для сотрудников. Одежда руководством компании может выдаваться бесплатно или за определенную плату.

У мужчин украшения должны быть минимальными. Допускается наличие цепочек или украшений для тела. При выборе мужской одежды для офиса учитывается дополнительно цветовая гамма, так как расцветка должна быть неброской.

Костюм

Мужской офисный стиль одежды

Офисный дресс-код

Офисный стиль одежды для успешных мужчин

Разновидности стилей в одежде

Для женщин

В гардеробе деловой женщины должно иметься несколько видов одежды. Наиболее актуальным считается повседневный стиль, используемый ежедневно. Если в компании происходят какие-либо значимые события, предполагающие посещение организации контрагентами или высшим руководством, то выбираются классические вечерние наряды, которые должны быть элегантны и изысканны.

Всегда должен выглядеть стильно и строго менеджер. Советы по формированию гардероба от специалистов и дизайнеров:

  • важно не только создать деловой стиль, но и учесть необходимость для женщины оставаться женственной, поэтому выбирается классическая одежда, которая акцентируется с помощью украшений из золота или серебра;
  • подходит хорошо для офиса одежда из бархата, кашемира или шелка;
  • в гардеробе обязательно должны присутствовать юбки-карандаши, блузы, пиджаки и прямые брюки разных расцветок, но они не должны быть слишком яркими и кричащими;
  • для офиса лучше всего подходит черное, хотя допускаются светлые нейтральные оттенки или серый цвет;
  • не рекомендуется выбирать обувь с каблуком выше 4 см;
  • прекрасным выбором будут блузки с пуговицами, кардиганы или рубашки;
  • необходимым условием считаются чистые носки или стельки, а также неповрежденный каблук;
  • не разрешается одежда, на которой имеются разные логотипы, изображения или надписи, но исключением являются модели, обладающие товарным знаком самой фирмы, где работает специалист.

В некоторых компаниях допускается носить одежду из джинсовой ткани, но она должна быть светлой.

Гардероб деловой женщины

Деловой стиль одежды для девушек

Деловой этикет в одежде

Мода и стиль

Модная одежда для беременных

Что носить категорически нельзя

Имеются некоторые модели, которые не допускается надевать работникам офиса. Сюда относится не только женская одежда, но и мужская одежда для офиса. К основным таким запретам для мужчин относятся:

  • стандартные джинсы, хотя в некоторых компаниях допускаются модели светлых оттенков;
  • штаны с низкой талией, так как нельзя, чтобы у специалиста было видно нижнее белье или голая спина;
  • носки белого цвета будут сильно выделяться на фоне темных штанов, поэтому их требуется подбирать в тон брюк;
  • короткие брюки, шорты или бриджи, так как у мужчины должна быть закрыта щиколотка;
  • сандалии или другая обувь, открывающая ноги, причем даже при наличии носков;
  • многочисленные украшения, однако допускается наличие запонок, часов, булавок для галстука и обручальных колец.

При выборе женской офисной формы одежды придется отказаться от следующих элементов в гардеробе:

  • чрезмерно короткие юбки; актуальной считается длина не более 9 см от колена;
  • слишком длинные платья или юбки;
  • прозрачная одежда не допускается в офисном стиле, так как начальство и коллеги не должны видеть кружева или бретели нижнего белья;
  • глубокое декольте;
  • майки или топы на бретельках;
  • большое количество бижутерии, к которой не относятся часы;
  • высокие каблуки или большая платформа.

Можно посмотреть примеры интересных одеяний формы одежды на фото. Имеются определенные ограничения, которые относятся как к женщинам, так и к мужчинам:

  • джинсы, оснащенные разными вставками, украшенные бисером или другими деталями;
  • майки или рубашки, обладающие цветочным рисунком;
  • рваные джинсы;
  • спортивные костюмы или некоторые элементы спортивной одежды, представленные олимпийками, трико или другими аналогичными предметами гардероба;
  • шлепанцы или сандалии, открывающие пальцы на ногах;
  • растянутая или обладающая катышками одежда;
  • чрезмерно толстые свитера.

Стильная одежда для офиса должна быть действительно практичной, удобной и привлекательной. Она не должна отвлекать от работы пестрыми расцветками или сложными рисунками. Если изначально офисный работник будет знать, как правильно выбирать наряды, то у него никогда не возникнет разногласий с руководством или коллегами.

Таким образом, выбор офисной одежды считается не слишком простым процессом, так как должны учитываться все требования дресс-кода. Наличие подходящего гардероба является обычным требованием многочисленных компаний. Каждый работник офиса должен знать, какие наряды являются оптимальными, а какие вещи запрещено надевать на работу. Выбор должен основываться на разных критериях, к которым относится внешний вид одежды, ее расцветка и удобство использования. Если в компании учитываются требования дресс-кода, то создается действительно рабочая атмосфера, способствующая эффективной реализации должностных обязанностей работников.

Видео

Фото

Все для офиса

Вышитые Блузки

Девушки

Деловые женщины

Женская одежда

Как одеться в офис

Костюмы

Костюмы

Летний вариант

Летняя одежда

Модная одежда

Модные брюки

Модный осенний дресс-код

Нескучный дресс-код

Офис

Офисная мода - модный и современный стиль

Офисная мода

Офисное платье-сет

Офисные платья

Офисный вариант

Офисный дресс-код для женщин

Офисный дресс-код

Офисный костюм

Офисный стиль - в чем пойти на работу

Платье

Рукава

Серый цвет в одежде

Стиль для офиса

Стильные, элегантные образы

Темно-синий костюм

Что такое дресс- код

Что надеть в офис

Брюки

Юбки

odezhda.guru

Дизайн корпоративной формы: во что одеть персонал

Встречают, как говорится, по одежке. Рабочая форма персонала – одна из важнейших составляющих фирменного стиля компании, предстающей перед нами современной версией двуликого Януса. Если логотип является торговой витриной фирмы, то одежда персонала – это ее человеческое лицо. Но как заставить это лицо улыбаться? Давайте выясним вместе.

 

Дизайн корпоративной формы как часть ритейл брендинга

В свободное время сотрудник компании может играть в рок-группе, охотиться за привидениями или воспитывать двадцать детей, в общем, быть сколько угодно интересной и неординарной личностью, но во время работы он – часть компании, бренд, принявший физическую оболочку. И одеваться он должен согласно не своему вкусу, а предпочтениям фирмы. И, выходя на работу, вместе с десятками/сотнями/тысячами других сотрудников персонала представлять собой единое целое, по окончанию рабочего дня распадающееся на множество частей, чтобы на следующее утро собраться вновь.

Плюсы корпоративной формы

Она станет для персонала объединяющим фактором

Одетый в красивую и стильную, а главное, узнаваемую форму, сотрудник будет чувствовать гордость за принадлежность к чему-то большему, чем он сам, что проявится на результатах работы. Французский философ Леви-Брюль называл это «принципом партиципации», берущем свое начало еще в древних временах, когда наши предки объединялись под тотемом племени, чувствуя свою сопричастность к нему. Сейчас тотем заменил бренд, но принцип работы остался таким же: логическое мышление уступает архаическому, позволяя коллективу сплотиться и чувствовать себя единымцелым.

Она расскажет клиенту о компании

Демократичная по цене и стилю, но в то же время качественная форма сотрудников даст клиенту понять всю надежность и серьезность банка, умело распоряжающегося собственными средствами. В то же время, сотрудники банка, работающего лишь с юридическими лицами, должны быть одеты по высшему разряду.

Клиент вас запомнит

Образ корпоративной формы останется в голове клиента, смешавшись в единое целое с самой фирмой. Поэтому цвета одежды должны дублировать цвета фирменного стиля компании. Помните, что главная задача одежды персонала – защитить сотрудника, в то же время обеспечивая комфортные условия работы.

Дизайн формы для персонала: этапы создания

  1. В первую очередь, дизайнеру нужно изучить фирменный стиль компании и условия работы сотрудников.
  2. Также необходимо узнать об истоках особенностей одежды конкретной профессии. Возьмем, к примеру, швейцаров — типичных представителей корпоративной культуры. Несмотря на некоторые различия, их форма всегда остается похожей, являя собой несколько видоизмененный военный мундир, ведь по началу швейцаров набирали в основном из бывших офицеров и гвардейцев.
  3. Дальше следует этап разработки эскизов фасонов, а затем и моделей рабочей формы.
  4. Эксперты советуют привлекать к созданию формы модных дизайнеров, что положительно повлияет на отношение к ней сотрудников и имидж компании в целом.
  5. Повышенное внимание уделяется нанесению логотипа, для того, чтобы он не вышел из строя в ближайшее время.
  6. После всего этого проводится регистрация и сертификация одежды. Каталог с готовой продукцией предоставляется заказчику в электронном и печатном виде.

Дизайн одежды для сотрудников: различия

Административная

Одежда менеджмента компании. Является ее воплощением, что делает требования к стилистике и производству более сложными. Броскость в ней должна сочетаться с простотой.

Форма сотрудников первой линии

Одежда консультантов, официантов, охраны, администраторов и т.д. Вышеуказанные запросы применяются и тут, но в придачу к ней представляются особые требования по износоустойчивости, прочности и остальным подобным аспектам. Отличие от костюма менеджеров часто проявляется в упрощенном внешнем виде.

Рабочая форма

Одежда уборщиков, поваров, технического персонала, мастеров и т.д. Так как этот персонал не часто попадает в поле зрения клиента, здесь важен не столько дизайн, сколько соответствие всем характеристикам хорошей рабочей формы.

Одежда персонала: фирменный стиль

Консервативный

Кто – государственные служащие, банковская сфера.

Какклассический стиль. Серые, синие, коричневые, бежевые тона.

Зачемвызвать чувства доверия и авторитета.

Коммуникативный

Кто консалтинг, продажи, СМИ.

Как современная демократичная стилистика. Синий, зеленый, фиолетовый тона.

Зачем настроить на дружественный и доверительный лад.

Креативный

Кто творческая сфера деятельности.

Какнеобычный вид. Модные цвета.

Зачем вызвать ощущение креативности и продвинутости.

Материалы корпоративной формы

Хотя одежда, сделанная из синтетики, стоит дешевле, тело лучше дышит в одежде из хлопка. Если сотрудники постоянно двигаются (как, например, официанты), «дружелюбные» материалы лучше обеспечат движение и комфорт. Качественные материалы стоят дороже, поэтому рассматривайте это как инвестицию, ведь они и продержатся куда больше времени.

Руководствуясь финансовыми соображениями, многие компании часто пренебрегают возможностью заказать корпоративную одежду для сотрудников, не участвующих непосредственно в обслуживании гостей. Такая экономия впоследствии вылазит им боком, нарушая корпоративную целостность и уменьшая преданность сотрудников к компании.

Также важно отличать форменную одежду от специальной. В то время как последняя представляет собой защиту от производственных факторов, форменная указывает на принадлежность сотрудника к данной компании, выполняя своим видом представительские функции.

Примеры корпоративной формы

Макдональдс

Подчеркнуто мужской стиль формы берет свое начало в 50-ых годах прошлого века, когда работать в Макдональдсе можно было только мужчинам, так как, по мнению руководства, женские сотрудники им бы только мешали. В 70-ых феминистические движения добились права женщин на работу, но руководство все равно выкрутилось из ситуации и решило одеть девушек в мужскую форму, дабы не подчеркиватьих внешних достоинств.

G. Bar

Фирменные пастельные цвета популярного бьюти-сервиса, проявляющиеся и в одежде персонала, выбраны не случайно – в отличие от ярких гламурных оттенков других подобных заведений, они напоминают городским модницам о детстве с его воздушными пряничными замками и принцами на белых конях. Викторианская форма сотрудниц еще больше подчеркивает атмосферу, будто позаимствованную из сказки о Золушке.

Львівська майстерня шоколаду

В самом шоколадном заведении Украины официантки одеты внапоминающие школьную формусарафаны шоколадного цвета. А вот бариста носят брюки того же цвета и белые футболки с надписью «солоденький зі Львова». Обилие шоколадных оттенков в одежде и интерьере окунают нас в мир, где и взрослые, и дети равны перед лицом сладостей.

Олимпийская сборная Украины

Униформа – важная часть жизни спортсменов, особенно когда дело касается Олимпиады. Разработка дизайна формы была доверена известному кутюрье Андре Тану. В созданном им принте под названием «Бриллиантовая Украина», использованы цвета национального флага страны.

Корпоративная форма – ключ к успеху

В современном мире порой бывает важна каждая секунда, но люди все равно тратят кучу времени на бесполезные вещи вроде подбора одежды. Вы когда-нибудь задумывались, почему Марк Цукерберг всегда появляется на публике в одном и том же наборе из серой футболки, черного худи и джинсов? Многие известные люди вроде него или Барака Обамы значительно упрощают свою жизнь в подобных вещах, концентрируясь на чем-то более глобальном. И добиваются успеха. Вспомните Джобса с его знаменитой водолазкой и кроссовками.

А как упрощается жизнь женщин, вынужденных надевать корпоративную одежду! Никаких мучений по утрам в раздумьях, что надеть, никакого страха, что у сотрудницы платье из более новой коллекции, чем у тебя!

Корпоративная одежда на заказ

Пошив корпоративной одежды – прибыльный бизнес, которым многие годы занимаются ведущие мировые компании вроде Hugo Boss или Jaeger. Но, если вам важен ее респектабельный внешний вид, не стоит покупать одежду с вешалки, лучшим вариантом будет корпоративная одежда на заказ. Таким образом, вы получите высококачественную продукцию, созданную из профессиональных материалов, а также сможете принять непосредственное участие в разработке костюма.

Компания KOLORO, ведущее брендинговое агентство Украины, поможет вам разработать уникальный дизайн формы для персонала, который позволит вашей компании развиваться и стать лидером в своей области. Заказать корпоративную одежду вы можете на сайте сайте koloro.ua, выбрав из широкого спектра услуг необходимую вам.

koloro.ua

Корпоративный стиль одежды

Корпоративный или фирменный стиль создается на основе логотипа или фирменного знака. Цель фирменного стиля, стать легко узнаваемым на рынке с помощью уникальной фирменной символики. Носителями фирменной символики может являться практически любая вещь, календарик, ручка, блокнот, а также одежда .

Корпоративный стиль одежды не ограничивается только нанесением фирменной символики на элементы одежды, а является частью корпоративной культуры, так называемым дресскодом, по которому узнают вашу организацию.

Корпоративный стиль одежды

Представьте себе отношение к сотруднику фирмы, когда он предстал перед вами в грязной футболке, но с фирменной символикой. Вероятнее, уровень вашего доверия к такой кампании понизиться, если вообще не потеряете к ней интерес. Ношение элементов фирменной символики на одежде не есть корпоративный стиль одежды .

Современный этикет и требования культуры обслуживания предъявляют несколько обязательных требований для создания корпоративного стиля одежды. Отличным примером корпоративного стиля одежды являются вооруженные силы. Судите сами: все узнают, различают ранг, форма достаточно эстетична, удобна в ношении, при схожести различается для разных видов войск. Понятия и требования корпоративного стиля в одежде во многом наследуются от военных. Рассмотрим подробнее.

Одежда корпоративного стиля должна обладать внешней схожестью, в ней должна прослеживаться одна легко узнаваемая и понятная линия (например, красный галстук у пионеров) и выполнена в едином стиле. И при этом корпоративная одежда должна различать статус владельца. Этого можно достичь либо материалом ткани, или различной отделкой. Хотя главного менеджера все равно не перепутаешь с обычным офисным работником, дорогие часы , улыбка, маникюр, позолоченный паркер, дорогие очки , ботинки все равно скажут, кто здесь главный.

Корпоративная одежда должна быть выполнена в одной или схожих цветовых гаммах, может содержать элементы фирменной символики, а может не содержать. Они могут существовать отдельно, например, бейдж или фирменный значок с логотипом кампании. Корпоративная одежда должна быть всегда чистой, опрятной, хорошо отглаженной. Именно она формирует представление о партнере. Помните, встречают по одежке. В данном случае понятие одежки вряд ли подходит, но смысл верный. Необходимо серьезно подойти к выбору цветовой гаммы, иначе можно получить нежелательные эффекты, всем известно, что некоторые цвета вызывают излишнюю агрессию или депрессивное состояние.

Кроме этого не нужно забывать о соблюдении этикета при выборе корпоративной униформы. К примеру, женская форма не должна иметь слишком глубоких вырезов, разрезов, не слишком короткие юбки , не обтягивающие блузки. У мужчин, например, белые носки или кроссовки с корпоративным костюмом не будут соответствовать этикету. Правильный выбор униформы поможет сделать компанию узнаваемой, а значит сформировать статус предприятия, как солидного партнера, ответственного работодателя.

Нужно понимать, что корпоративный стиль одежды требует серьезного отношения, является частью корпоративной культуры и требует определенных усилий и материальных затрат. Если не отнестись к этому серьезно, то и результат будет всего скорее отрицательный, а получите то, что и стилем не назовешь. Не стоит воспринимать расходы на создание корпоративного стиля в одежде как бесполезную трату денег. Скорее это вложение в имидж компании, повышение уровня узнаваемости и уважения к клиенту.

forma-odezhda.ru

👗 Тренды: что надеть на корпоратив?

Москва 8 800 1000 750 SOKOLOV Войти Войти

Личный кабинет

  • Избранное

Войти

  • Подарки
  • Украшения Все разделы Украшения
    • Все украшения Украшения Все украшения Для кого Все украшения

      Для кого

      • Украшения для женщин
      • Украшения для мужчин
      • Украшения для детей
      Материал Все украшения

      Материал

      • Золото
      • Белое золото
      • Красное золото
      • Желтое золото
      • Комбинированное золото
      • Серебро
      Популярные вставки

sokolov.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Следующая запись

Цвет кислотный желтый – Кислотные цвета | Пожалуй лучший портал для женщин Multi-lady.ru

Вт Фев 13 , 2018
Содержание Кислотные цвета | Пожалуй лучший портал для женщин Multi-lady.ruПравильные названия цветов и оттенков (таблицы).Кислотный цвет – это какой, кому идет и с чем сочетается?Кислотный цвет – это какой?Кислотные цвета в одеждеПлатье кислотного цветаФутболка кислотного цветаБоди кислотного цветаКостюм кислотного цветаКуртка кислотного цветаДождевик кислотного цветаМайка кислотного цветаВелосипедки кислотного цветаНижнее белье кислотного […]